01
企业合规师各大招聘网站招聘
在当前的招聘市场中，各大招聘网站确实存在大量招聘企业合规师的岗位，这些岗位往往明确要求具备企业合规师证书者优先，并通常伴随着较高的薪资和优厚的待遇。
企业合规师证书优先：
许多企业在招聘企业合规师时，会明确提出具备企业合规师证书者优先的条件。这主要是因为企业合规师证书是对持证者专业知识和能力的认可，持有该证书的人员通常具备更强的合规意识和专业能力，能够更好地满足企业合规管理的需求。
薪资范围：
根据猎聘等招聘网站的数据，企业合规师的薪资水平因地区、行业、公司规模和经验等因素而异，但总体来说处于较高水平。一般来说，企业合规师的年薪范围大致在20万元人民币至50万元人民币之间，高级职位或有丰富经验的合规师薪酬可能更高。具体薪资还需根据企业规模、行业性质和个人能力等因素综合确定。
福利待遇：
除了较高的薪资水平外，企业合规师通常还能享受到优厚的福利待遇。这些待遇可能包括五险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游等。一些大型企业还可能提供股权激励、专业培训等长期激励措施，以吸引和留住优秀的企业合规师。
行业需求增长：
随着国内外监管环境的日益严格和企业合规意识的不断提升，企业合规师的需求也在不断增长。无论是金融、互联网、制造业还是其他行业，都需要专业的企业合规师来确保企业的合法合规运营。因此，具备企业合规师证书的专业人才在市场上具有很高的竞争力。
综上，各大招聘网站招聘企业合规师时明确要求具备企业合规师证书优先，这反映了市场对合规专业人才的重视和需求。同时，企业合规师也通常能享受到较高的薪资和优厚的待遇。对于有志于从事企业合规管理工作的人员来说，考取企业合规师证书将是一个明智的选择。
02
什么是企业合规师
2021年3月，人社部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布了18个新职业，作为新职业之一的“企业合规师”正式出现。
国家职业分类大典（2022 年版）公示在二类职业 2-06-07“商务专业人员”中，公示了2-06-07-14“企业合规师”，定义企业合规师是从事企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范等合规管理与监督的工作人员。主要的工作任务是：
1.制定企业合规管理战略规划与管理计划
2.识别、评估合规风险与管理企业合规义务
3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程
4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报
5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价审计优化等工作
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务
7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设
企业合规师可通过建立合规管理体系,对企业与员工在生产经营过程中可能出现的不当行为进行预防,监督与应对。对外承包工程企业通过建立合规管理体系,开展有效的合规管理,可以系统性化解在经营中的合规风险,在合法合规的竞争中获得业务,提升企业的合规竞争力。
03
企业合规师报考指南
1.考试时间：企业合规师考试每年举行四次，分别在3月、6月、9月、12月进行，具体时间以项目官方发布为准。
2.报名资料：
（1）企业合规师项目报名申请表电子版；
（2）本人身份证正反面扫描件1份；
（3）最高学历或学位证书扫描件1份；
（4）其他相关职业资格证书扫描件1份；
（5）本人单位出具的工作证明扫描件1份；
（6）二寸蓝底免冠照片（电子版）1张
学员统一报名后，将学员开课信息资料表提交项目管理办公室后5个工作日内开课。具体报名须知届时在企业合规师官方网站www.qiyehegui.vip进行查询。
3.考试科目
4. 收费标准
企业合规师（初级）：网课培训费 980 元/人，含网课、考前模拟测试、证书费；考试费 100 元/人。
企业合规师（中级）：网课培训费 2980 元/人，含网课、考前模拟测试、证书费；考试费 100 元/科/人
企业合规师（高级）：网课培训费 5980 元/人，含网课、考前模拟测试、证书费；考试费 100 元/科/人。
5. 补考政策
初级：每次补考必须申请所有不合格科目的补考，单科补考成绩合格分数为 60 分以上（含 60 分），补考费 100 元/科/人。
中级：中级两年内有五次补考机会，补考费 100 元/人/科，补考成绩合格分数为 60 分以上（含 60 分）
高级：高级两年内有五次补考机会，补考费 100 元/人/科，补考成绩合格分数为 60 分以上（含 60 分）。
6. 证书样本
7. 证书查询
参加培训完成学习并通过考试、测评成绩合格的学员，可获得相应级别的职业能力评价证书，该证书由中国社科教育培训中心颁发并盖章，通过中国社科教育培训中心官网 (www.chinacsstt.org.cn）进行查询。
